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根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用規(guī)定等法律法規(guī)，省委組織部、省人力資源社會保障廳將組織實施2026年全省各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同） 考試錄用一級主任科員以下及其他相當職級層次公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：私信發(fā)送職位表　　一、招考職位　　全省各級機關(guān)計劃招考公務(wù)員11779名。報考者可通過廣東組織工作網(wǎng)（https://www.gdzz.gov.cn）、廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://hrss.gd.gov.cn）、廣東人事考試網(wǎng)（http://rsks.gd.gov.cn）或“粵省事”“廣東發(fā)布”微信公眾號查閱具體的招考單位、職位、人數(shù)和報考資格條件。報考各地級以上市各級機關(guān)職位，也可通過登錄當?shù)毓珓?wù)員主管部門門戶網(wǎng)站進行查閱?！　《?、招考對象　　招考對象為普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職，下同）和社會上具有國家承認學歷的大學?？埔陨袭厴I(yè)人員。其中，國內(nèi)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書，在境內(nèi)就讀的中外合作辦學2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書，其他報考者須于報名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書?！　∪?、報考條件　?。ㄒ唬﹫罂假Y格條件1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。3．報考年齡為18至38周歲（即1986年10月20日至2007年10月19日期間出生）。2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生以最高學歷報考的，報考年齡放寬到43周歲（即1981年10月20日以后出生）。　　報考市級以下法院法官助理、檢察院檢察官助理職位的年齡為18至35周歲（即1989年10月20日至2007年10月19日期間出生）?！　罂际屑壱韵鹿矙C關(guān)、法院、檢察院和監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)一線管理機構(gòu)人民警察（司法警察）職位的年齡為18至30周歲（即1994年10月20日至2007年10月19日期間出生），報考此類職位的2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生以最高學歷報考的，以及報考公安機關(guān)法醫(yī)類和監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)一線管理機構(gòu)獄醫(yī)、心理矯正類等特殊職位的，年齡放寬到35周歲（即1989年10月20日以后出生）。　　報考公安機關(guān)特警類職位的年齡為18至25周歲（即1999年10月20日至2007年10月19日期間出生）。4．具有國家承認的大學?？埔陨衔幕潭取７菑V東省常住戶口（生源）報考者應(yīng)具有高等教育本科以上學歷并取得學士以上學位（報考“服務(wù)基層項目人員和退役大學生士兵”“安排工作的退役軍士和義務(wù)兵”專門職位的除外）。5．具有招錄職位要求的其他資格條件：　?。?）報考要求“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”職位，須曾在基層和生產(chǎn)一線工作累計滿2年?！　。?）報考“服務(wù)基層項目人員和退役大學生士兵”專門職位的，限報服務(wù)（入伍）所在市、本人戶籍（生源）所在市或省直機關(guān)相關(guān)職位；此類人員也可報考符合條件的其他非專門職位。　　（3）報考面向安排工作的退役軍士和義務(wù)兵定向職位的，應(yīng)為2024年9月1日《退役軍人安置條例》施行后退出現(xiàn)役、安置地在我省的安排工作的退役軍士和義務(wù)兵（須具有本科以上學歷）。6．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件?！。ǘ┎坏脠罂嫉娜藛T1．在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含試用期人員）、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生。2．公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員。3．因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。4．在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。5．法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。　　四、報考程序　?。ㄒ唬﹫竺麜r間2025年10月20日9︰00至24日16︰00?！　。ǘ﹫罂甲浴　罂颊叩卿洀V東省公務(wù)員考試錄用管理信息系統(tǒng)（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gwyks/index.do），用本人身份證號碼進行注冊，在注冊前應(yīng)仔細閱讀本公告、全省各級機關(guān)招錄職位表（附件1）和報考指南（附件2），注冊信息應(yīng)當真實、準確、完整，并對其負完全責任?！　。ㄈ┨顖舐毼弧　罂颊咦詡€人信息后，選擇一個職位報名，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理?！　【W(wǎng)上報名期間，報名系統(tǒng)實時對報考者信息進行初步審核。報考者未確認報名前可更改報考職位，確認后不能再改報其他職位。2025年10月20日至22日，每天12︰00、18︰00發(fā)布各職位完成報名的人數(shù)。10月23日12︰00、18︰00和10月24日9︰00發(fā)布報考比（招錄人數(shù)∶報名人數(shù)）超過1∶200和低于1∶5的職位，10月24日9︰00為最后一次發(fā)布。請報考者按時點查詢，無需反復(fù)查詢，以免造成網(wǎng)絡(luò)堵塞影響報名?！　罂颊卟坏脠罂间浻煤蠹礃?gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位?！　。ㄋ模├U費確認　　成功報名的報考者，需于2025年11月11日9︰00至14日16︰00，登錄原報名系統(tǒng)進行繳費。成功繳費的報考者視為確認參加考試，未按期繳費的報考者視為自動放棄考試資格?！　罂颊呷鐚俪青l(xiāng)最低生活保障對象，可減免考試費，應(yīng)先繳納報名費確認參加考試，然后在2025年11月11日9︰00至14日16︰00申請退費?！　。ㄎ澹┫螺d并打印準考證　　參加筆試的報考者，請于2025年12月2日9︰00后在報名系統(tǒng)自行下載并打印準考證。準考證是報考者參加公務(wù)員考試錄用各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。報考者參加筆試、資格審核、體能測評、面試、體檢、心理素質(zhì)測評時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）?！。﹫罂甲⒁馐马?．報考者須按《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）進行報考，所學專業(yè)應(yīng)符合報考職位的專業(yè)要求，學位種類不等同于報考專業(yè)。2．報考者只能選擇一個職位進行報名，報名必須使用本人有效居民身份證。3．具有國（境）外學歷、學位人員須于報名首日以前取得相應(yīng)的國（境）外學歷、學位證書方可報考；在面試資格審核時須出具國家教育部所屬相關(guān)機構(gòu)的學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料。4．基層工作經(jīng)歷、服務(wù)基層項目期限、退役期限以及相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口簿、退出現(xiàn)役證件等取得時間的計算截止日期為報名首日。5．資格審查貫穿招錄工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實的，取消報考者報考或錄用資格。堅持誠信報考，對惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理?！　∥?、考試　?。ㄒ唬┕P試1．筆試科目　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》（含《行政執(zhí)法專業(yè)和申論》《公安專業(yè)和申論》，下同），筆試大綱見附件4。2．筆試時間2025年12月7日14∶00—15∶30 《行政職業(yè)能力測驗》16∶15—18∶45 《申論》3．筆試成績計算　　筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。其中：　　一般職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50%；　　行政執(zhí)法類職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×40%+《行政執(zhí)法專業(yè)和申論》成績×60%；　　公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×50%+《公安專業(yè)和申論》成績×50%。4．筆試成績查詢　　筆試結(jié)束后適時公布成績和合格分數(shù)線。報考者可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務(wù)員考試錄用管理信息系統(tǒng)查詢筆試成績?！　。ǘ┟嬖?．確定面試對象　　同一職位（組）招錄人數(shù)1—3人的，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3的比例確定面試對象；招錄人數(shù)4—5人的，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招錄人數(shù)1︰2.5的比例確定面試對象，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點的向下取整數(shù)值，分別為筆試成績前10名和前12名。筆試合格報考者達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象?！　∶嬖噷ο箜毎匆?guī)定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關(guān)可依次遞補面試對象。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格?！　」?、法院、檢察院和監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察（司法警察）職位的報考者，通過資格審核后，還須進行體能測評。體能測評由公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。為能有效遞補和按時完成體能測評，資格審核和體能測評可在報考者自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6的比例組織實施。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。　　部分招錄職位（見職位表）將在面試前后對報考者進行心理素質(zhì)測評，測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。2．集中組織面試　　面試工作嚴格按照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法（試行）》《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實施細則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，全省統(tǒng)一時間進行。面試工作另行通知?！　。ㄈ┛偝煽冇嬎惴椒ā　】荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%＋面試成績×50%?！　】荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后3位?！　∪敉宦毼粓罂颊呖偝煽兿嗤瑒t依次按照面試成績、《申論》成績高低順序確定名次?！　×?、體檢、考察　　（一）確定人選　　考試結(jié)束后，在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序，按招錄人數(shù)等額確定進入體檢和考察的人選。　　報考職位組（包括2個以上不同的具體職位）的報考者，按照考試總成績從高分到低分的順序，在所報考職位組中選擇一個具體職位（不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位），確定為該職位的體檢和考察人選。考試成績未達合格分數(shù)線的，以及筆試、面試任一科目缺考者均不能列為體檢、考察人選?！　。ǘ┙M織體檢　　體檢工作由公務(wù)員主管部門負責組織，招錄機關(guān)實施。嚴格按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》以及《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實施細則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，具體體檢事項另行通知。體檢人選不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?！　。ㄈ┙M織考察　　考察工作由招錄機關(guān)負責，按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定和擬錄用職位的要求開展，考察時與考察人選所在單位（學校）以及相關(guān)單位黨組織溝通聯(lián)系?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩扇嵉刈咴L、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否具有報考回避情形等方面的情況。要對考察人選的個人檔案進行嚴格審核；要注意廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，對反映的問題要真查細查，要據(jù)實寫出考察材料?！　∑摺⒐?、錄用　　招錄機關(guān)按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。　　擬錄用人員名單在招錄機關(guān)或公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏龋瑫r公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日，經(jīng)公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理錄用手續(xù)。　　新錄用公務(wù)員試用期一年，試用期滿考核合格的予以任職定級?！　“恕⑦f補錄用　　有下列情形之一的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選?！　。ㄒ唬w檢不合格的；　?。ǘw檢人選放棄體檢的；　　（三）考察不合格的；　?。ㄋ模┛疾烊诉x放棄考察的；　　（五）擬錄用人員放棄錄用資格的?！　【拧⑾嚓P(guān)事項　?。ㄒ唬﹫竺陂g開通政策咨詢、報名考務(wù)咨詢、技術(shù)服務(wù)咨詢熱線電話，繳費期間開通技術(shù)服務(wù)咨詢熱線電話，詳見報考咨詢電話（附件5）。報考者對招考職位的專業(yè)、學歷、學位等資格條件有疑問需要咨詢時，可直接與招錄機關(guān)或相關(guān)考區(qū)聯(lián)系；對繳費有疑問需要咨詢時，可與相關(guān)考區(qū)聯(lián)系?！　。ǘ┍竟婕捌涓郊摹耙陨稀薄耙韵隆薄耙郧啊薄耙院蟆本緮?shù)?！　。ㄈ┍竟婕皥罂枷嚓P(guān)要求的附件同時在廣東組織工作網(wǎng)、廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、廣東人事考試網(wǎng)發(fā)布，并在各地級以上市公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站同步轉(zhuǎn)發(fā)。本公告由省公務(wù)員主管部門負責解釋。特別提醒：1．公務(wù)員錄用考試主要測查從事機關(guān)工作應(yīng)當具備的基本能力素質(zhì)，這些能力素質(zhì)主要靠平時學習、工作和生活的長期積累。報考者可仔細閱讀《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員筆試大綱》，結(jié)合職位需求和自身條件，有針對性地進行準備。2．本次招考不委托任何機構(gòu)或者個人對外發(fā)布招考信息，請廣大報考者切勿輕易相信任何冠以“內(nèi)部消息”“內(nèi)部人士透露”“獨家渠道”等有關(guān)招考信息，避免上當受騙。3．本次招考不舉辦、不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓班，社會上任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等均與本次考試的組織方無關(guān)。4．請廣大報考者提高警惕，理性對待社會上任何機構(gòu)或者個人發(fā)布含有或者暗示“官方真題”“官方標答”“評分細則”“押題”“命題人員參與”“面試考官參與”等誤導(dǎo)性宣傳，或者“包過”“保證”等對培訓效果作出承諾等行為，避免上當受騙，防止權(quán)益受損。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，可向相關(guān)部門舉報?！　「郊?：廣東省2026年考試錄用公務(wù)員報考指南附件1：廣東省2026年考試錄用公務(wù)員職位表　　中共廣東省委組織部 廣東省人力資源和社會保障廳2025年10月19日

中共鄭州市委組織部鄭州市人力資源和社會保障局2025年鄭州市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告根據(jù)《中組部、人社部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）《關(guān)于統(tǒng)籌安排全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289號）《關(guān)于做好2025年全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》（豫人社函〔2024〕266號）等規(guī)定，2025年市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織開展全市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、參加聯(lián)考的單位及招聘崗位、數(shù)量、條件 參加本次聯(lián)考的有12個開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市），招聘崗位782個，招聘人數(shù)2054名。參加聯(lián)考的開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）事業(yè)單位、招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等相關(guān)信息詳見附件1。 二、招聘方式  本次聯(lián)考采取考試（筆試與面試）與考察相結(jié)合的方式進行。筆試考試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署，統(tǒng)一開考時間，統(tǒng)一命制試題，筆試考務(wù)工作由市人事考試中心具體實施。 面試和體檢等后續(xù)工作由各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織實施。 三、招聘對象和條件 （一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件 1．具有中華人民共和國國籍；港澳、臺灣居民； 2．遵守憲法和法律； 3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 4．具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能； 5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6．具有崗位要求的其他資格條件。 （1）報考者應(yīng)當在報名前取得相應(yīng)學歷（學位）。 （2）對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應(yīng)當在報名前具備相應(yīng)資格條件。 （3）專業(yè)條件按照國務(wù)院學位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。 （二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘 1. 現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員； 2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； 3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員； 4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的； 5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員； 6. 應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形； 7. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 （三）條件說明 1. “擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生”指2023年、2024年、2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。 2. “年齡”表述中的“*年7月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。 3. 崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計算（如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年）。 4. 2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。 5. 全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考。 四、信息發(fā)布及咨詢 8月8日，鄭州市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作公告在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://zzrs.zhengzhou.gov.cn）、鄭州市人事考試中心網(wǎng)站（https://www.zzrsks.com.cn）發(fā)布。參加聯(lián)考的開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）工作專用網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)。2025年鄭州市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作專用網(wǎng)站及咨詢、監(jiān)督電話詳見附件2。 五、報名程序 本次考試實行網(wǎng)上報名方式。每名報考者限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。 （一）提交申請。報名時間為2025年8月12日9∶00至8月18日17∶00。報考者登錄鄭州市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://www.zzrsks.com.cn）后，點擊“2025年鄭州市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考”進行網(wǎng)上報名。 報名時，報考者進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)閱讀相關(guān)提示后，需填寫個人報名信息并上傳本人證件照（近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍底、白底均可，應(yīng)為jpg格式，必須反映本人真實面貌特征）。 網(wǎng)上報名時，由報名系統(tǒng)自動對報考信息進行初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，不對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。筆試前，招聘單位不再進行資格預(yù)審。面試前，對參加面試確認人員進行現(xiàn)場資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過程。報考者應(yīng)仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報考者自行承擔。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應(yīng)聘資格。 （二）反饋報名序號。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者網(wǎng)上繳費和打印筆試準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。 （三）網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考者，應(yīng)于2025年8月12日12:00至8月19日17:00期間登錄報名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費，未按要求繳費的，視為自動放棄報名。報考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。 最低生活保障家庭報考者可免繳筆試考務(wù)費，須將證明資料發(fā)送至指定郵箱（zzrskszx@126.com）。證明材料包括本人身份證掃描件、家庭所在地的區(qū)縣（市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明，請相關(guān)報考者在8月12日9：00至8月18日17：00期間如實上傳，逾期不予受理。市人事考試中心將對考生上傳的相關(guān)材料進行核實，不符合條件的人員將會及時向本人反饋，接到通知后請在規(guī)定時間內(nèi)繳納筆試考務(wù)費，否則將視為未報名成功。 各招聘崗位的報名繳費人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報考被取消崗位的，可于取消崗位公布后至8月22日17∶00前，通過原報名系統(tǒng)重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費。 （四）打印準考證。已確認繳費的報考者，應(yīng)于2025年9月1日9∶00至9月5日17∶00期間，登錄報名系統(tǒng)下載打印筆試準考證。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。 六、考試 考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。 （一）筆試 1. 筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。 綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。 教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。 衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管單位授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。 2. 筆試時間、地點安排。     考試時間為2025年9月6日或7日，具體時間和科目安排以準考證為準。 本次考試考點設(shè)置在鄭州市域內(nèi)。 報考者應(yīng)按照準考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。 3. 加分政策。按照《關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，報考縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加10分。 享受招聘筆試加分政策的大學生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔任村官的大學生。享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵是指符合以下范圍的大學生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的；2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的；3.戶籍為外?。ㄊ校?，在河南高校入伍的。 大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。 符合加分政策的報考者于9月10日8:00至17:00前，持相關(guān)材料到報考單位所屬的開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）人力資源和社會保障部門進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況在各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）工作專用網(wǎng)站進行公示，公示期3天。 加分提供材料，大學生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件；⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。 4. 筆試成績計算：筆試成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%＋公共基礎(chǔ)知識成績（或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績）×50%＋政策加分。 5. 筆試成績查詢。閱卷工作結(jié)束后，報考者可登錄鄭州市人事考試中心網(wǎng)站查詢筆試成績。 根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。 （二）面試 面試工作由各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）人力資源和社會保障部門組織實施，面試采取的方式以及時間、地點等相關(guān)信息在各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）工作專用網(wǎng)站（附件2）發(fā)布，請報考者注意上網(wǎng)查閱相關(guān)考試信息。 面試前，由各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）人力資源和社會保障部門組織進行面試資格確認。面試資格確認時，應(yīng)試者應(yīng)如實提供本人真實、完整的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證（學位證）等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料。 面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。 主動放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以用人單位或其主管單位的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。 面試資格確認期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時，根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認，并發(fā)布面試確認遞補公告，遞補只進行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補。 應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報名協(xié)議，嚴格遵守保密紀律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。面試時，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。 實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進行面試。應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。 面試要求全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）工作專用網(wǎng)站公布考試總成績。 （三）考試總成績 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和考試總成績均精確到小數(shù)點以后兩位數(shù)。 報考博士研究生及副高級職稱以上高層次人才崗位的人員，可以不再參加筆試，面試成績即為考試總成績。 考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序；筆試、職業(yè)能力測驗和面試的成績都相同的，加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。 七、體檢、考察 面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行（對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準）。體檢工作由各開發(fā)區(qū)、區(qū)（縣）市人力資源和社會保障部門組織實施。 體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？疾烨?，關(guān)于同一報考崗位涉及多個招聘單位的情況，由主管單位組織該崗位考生根據(jù)考試總成績由高到低的順序依次選擇招聘單位?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝换蛑鞴軉挝唤M織實施。 八、公示、聘用 各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）人力資源和社會保障部門分別根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示，公示期7個工作日。 對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）人力資源和社會保障部門向鄭州市人力資源和社會保障局提出報備結(jié)果的請示，市人力資源和社會保障局批復(fù)后，各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）人力資源和社會保障部門據(jù)此發(fā)布招聘聘用通知。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。 新聘用人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。 九、紀律監(jiān)督和責任追究 在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。 未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 附件1：2025年鄭州市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表 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根據(jù)《中組部、人社部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳關(guān)于做好2025年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2025〕61號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于做好2025年全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》（豫人社函〔2024〕266號）等規(guī)定，南陽市統(tǒng)一組織開展2025年縣以下和部分市直事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作?，F(xiàn)公告如下： 一、參加聯(lián)考的單位及招聘崗位、數(shù)量、條件 各縣市區(qū)、部分市直單位參加本次聯(lián)考。共有事業(yè)單位454家，招聘崗位人數(shù)1000名。其中縣市區(qū)事業(yè)單位447家，招聘崗位人數(shù)950名；市直事業(yè)單位7家，招聘崗位人數(shù)50名。 各縣市區(qū)參加聯(lián)考的事業(yè)單位、招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等相關(guān)信息，請登錄各地工作專用網(wǎng)站（詳見附件1）查詢。市直系統(tǒng)參加聯(lián)考的事業(yè)單位、招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等相關(guān)信息詳見附件2。 二、招聘對象和條件 （一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件 1．具有中華人民共和國國籍；港澳、臺灣居民； 2．遵守憲法和法律； 3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 4．具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能； 5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6．具有崗位要求的其他資格條件。 （1）報考者應(yīng)當在報名前取得相應(yīng)學歷（學位）。 （2）對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應(yīng)當在報名前具備相應(yīng)資格條件。 （3）專業(yè)條件按照國務(wù)院學位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。 （二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘 1．現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的普通高校在校生； 2．受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； 3．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員； 4．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的； 5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員； 6．應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形； 7．國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 （三）條件說明 1．“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。 2．2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。 3．全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考。 三、信息發(fā)布與報名程序 （一）信息發(fā)布與咨詢 市直事業(yè)單位招聘工作專用網(wǎng)站為南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/）。市直用人單位咨詢、監(jiān)督電話詳見附件1。 各縣市區(qū)招聘工作專用網(wǎng)站及咨詢、監(jiān)督電話詳見附件1。 有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過相應(yīng)招聘工作專用網(wǎng)站進行發(fā)布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。 （二）報名程序 本次考試實行網(wǎng)上報名方式。每名報考者限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。 1．提交報名申請 報名時間為2025年7月24日9：00至7月30日18：00。報考者登錄南陽市人事考試網(wǎng)（http://www.nysrsksw.cn/），點擊“南陽市2025年縣以下和部分市直事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考報名入口”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式）。報名前，報考者應(yīng)認真仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。報名與考試時使用的有效身份證必須一致，多報者無效。 網(wǎng)上報名時，由報名系統(tǒng)自動即時對報考信息進行初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，不對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。筆試前，招聘單位不再進行資格預(yù)審。面試前，對參加面試確認人員進行現(xiàn)場或線上資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過程。報考者應(yīng)仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報考者自行承擔。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應(yīng)聘資格。 2．網(wǎng)上繳費 通過資格初審的報考者,應(yīng)于2025年7月24日9：00至7月31日18：00，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費30元/科。未按期繳費的視為自動放棄報名。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》，面試資格確認期間須提供該材料以驗證考生報名情況。 最低生活保障家庭報考者，可免繳筆試考務(wù)費?？忌W(wǎng)上報名時，選填“是否申請筆試費用減免”，并按提示要求上傳考生本人身份證掃描件和家庭所在地相關(guān)部門（民政、原扶貧等部門）出具的證明掃描件。審核通過后，考生可以免繳筆試考試費用，直接進行報名確認。請考生在規(guī)定繳費時間內(nèi)如實上傳，逾期不予受理。南陽市人事考試中心將對考生上傳的相關(guān)材料進行核實，向不符合條件的人員及時反饋，請相關(guān)報考者接到通知后在規(guī)定時間內(nèi)繳納考試費用，否則將視為未報名成功。 各招聘崗位的報名繳費人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例設(shè)定為3∶1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報考被取消崗位的，可于取消崗位公布后至8月3日18∶00前，登錄南陽市人事考試網(wǎng)（http://www.nysrsksw.cn/）重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費。 3．打印準考證 報名成功的考生，請在2025年8月7日9:00至8月10日9:00期間登錄南陽市人事考試網(wǎng)（http://www.nysrsksw.cn/）下載并打印本人準考證（A4紙）。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。 報考人員應(yīng)認真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。 四、考試 考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。 （一）筆試 1．筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。 綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。 教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。 衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。 2．筆試時間安排。 2025年8月10日上午8∶30－10∶00，《職業(yè)能力測驗》。 2025年8月10日上午10∶00－11∶30，《公共基礎(chǔ)知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》。 本次考試，實行兩科連考，報考者應(yīng)按照準考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證。 3．加分政策。按照《關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）、《關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，報考市直事業(yè)單位的在筆試成績上增加5分，報考縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位的在筆試成績上增加10分。 享受招聘筆試加分政策的大學生村干部是指參加南陽市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職期滿且年度考核合格的大學生村干部。享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵是指符合以下范圍的大學生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的；2.戶籍為河南省內(nèi)，在外省高校入伍的；3.戶籍為外?。ㄊ校?，在河南高校入伍的。 大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。 符合加分政策的報考者于8月13日至8月14日（上午8:30-11:30，下午15：00-17:00），持相關(guān)材料到指定地點進行加分資格審核。報考市直事業(yè)單位的，提交加分材料地址為南陽市范蠡東路市民服務(wù)中心北區(qū)1號樓402房間。報考縣市區(qū)事業(yè)單位的，提交加分材料地址詳見各縣市區(qū)發(fā)布的公告。 逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。報考市直事業(yè)單位的加分人員情況在南陽市人力資源社會保障局網(wǎng)站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/）進行公示，報考縣以下崗位的由各縣市區(qū)人力資源社會保障局進行公示，公示期3天。 加分提供材料，大學生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣（市、區(qū)）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件；⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件；⑷本次筆試準考證。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證；⑸本次筆試準考證。以上加分材料原件和復(fù)印件各1份。 4．筆試成績計算：筆試成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%＋公共基礎(chǔ)知識成績（或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績）×50%＋政策加分。 5．筆試成績查詢。閱卷工作結(jié)束后，考生可登錄原報名網(wǎng)站查詢筆試成績。 根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。 （二）面試 面試時間、地點等相關(guān)事項，詳見市直及各縣市區(qū)招聘工作專用網(wǎng)站發(fā)布的公告。請注意上網(wǎng)查閱相關(guān)考試信息。 進入面試的應(yīng)試者，應(yīng)在面試前按照要求參加面試確認及資格審查。面試確認及資格審查時，應(yīng)試者須本人參加，應(yīng)如實提供本人真實、完整的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證（學位證）等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料。在職人員還需提供所在單位同意報考證明。 面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。 主動放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以組織實施招聘部門的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。 面試確認期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時，根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認，并發(fā)布面試確認遞補公告，遞補只進行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補。 應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報名協(xié)議，嚴格遵守保密紀律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。面試時，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。 市直事業(yè)單位面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試滿分100分。 實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1：1形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進行面試。應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。 （三）考試總成績 考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。 考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序；筆試、職業(yè)能力測驗和面試的成績都相同的，加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。 南陽廣播電視臺的新聞播音員崗位，南陽日報社的播音主持崗位，南陽市博物院、南陽市漢畫館、南陽黃山遺址博物院的講解員崗位，南陽曲劇團的演員、演奏員、錄音師崗位，根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:10的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選。面試采取專業(yè)測試形式，考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。面試成績低于70分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。 縣市區(qū)事業(yè)單位面試采取形式、考試總成績計算、特殊行業(yè)專業(yè)崗位招聘等相關(guān)事項見相關(guān)縣市區(qū)發(fā)布的公告。 五、體檢、考察 面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照1∶1的比例確定進入體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當提交《入職承諾書》方可進入體檢環(huán)節(jié)。一般崗位體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，教師崗位體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進行。 體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，同時對其報名資格條件進行復(fù)查。 六、公示、聘用 根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。市直、縣以下崗位擬聘用人員，分別在相應(yīng)招聘工作專用網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。 被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。 七、其它事項 在報名、考試、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《中華人民共和國刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。 未盡事宜，由南陽市委組織部、南陽市人力資源和社會保障局負責解釋。南陽市崗位表

根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫政辦〔2014〕161號）、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號）、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等七部門《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號）和河南省衛(wèi)生健康委員會等五部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于繼續(xù)實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2022〕1號）文件精神，結(jié)合各縣（市、區(qū)）實際情況，特制定以下公告。 一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容 本次全市共計劃招聘174人，其中，特招醫(yī)學院校畢業(yè)生161人，特崗全科醫(yī)生13人，應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生均可報名。具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見附件1-5。各縣（市）衛(wèi)生健康部門設(shè)置咨詢電話，解釋和答復(fù)關(guān)于專業(yè)需求、資格條件等方面具體問題。 二、招聘資格和基本條件 （一）特招醫(yī)學院校畢業(yè)生 1、堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致； 2、愛崗敬業(yè)，有無私奉獻和吃苦耐勞精神，志愿到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作； 3、遵紀守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件； 4、符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件； 5、崗位所需要的其他條件。 （二）特崗全科醫(yī)生 崗位職責主要為：承擔預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)；承擔?？萍膊〉淖R別轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)；作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團隊其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系等。 1、堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致； 2、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有正常履行崗位職責必備的身體條件，志愿到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作； 3、具備下列條件之一： （1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。 （2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。 （3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。 （4）縣鄉(xiāng)兩級具有高級職稱的退休醫(yī)師。 貧困地區(qū)在完不成年度計劃時，可根據(jù)實際情況將招聘對象條件放寬至經(jīng)過助理全科醫(yī)生培訓合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。 4、崗位所需要的其他條件。 （三）下列人員不列入招聘范圍： 1、河南省范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入特崗全科醫(yī)生招聘范圍。但各縣(市)未完成年度招聘任務(wù)時，可根據(jù)情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已取得副主任醫(yī)師以上職稱的在編醫(yī)務(wù)人員中，招聘部分特崗全科醫(yī)生到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(縣級政府所在地和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外)工作，享受上級補助的崗位津貼，但招聘比例不得超過該計劃總招聘人數(shù)的20%。 2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。    3、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員。 4、特招、特崗服務(wù)期內(nèi)和違約人員。 5、其他不符合報考資格條件的人員。 三、招聘程序與相關(guān)事宜 （一）發(fā)布招聘公告 在新鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康委員會（http://wjw.xinxiang.gov.cn/）及其他新聞媒體上同時發(fā)布。 （二）報名與資格審查 1、報名時間 2025年7月23日9：00起至2025年7月29日18：00 2、報名辦法 本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)址：登錄新鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站（http://wjw.xinxiang.gov.cn/）報名入口。 報名人員只能選擇一個崗位(專業(yè))報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。 （1）填寫并提交報名信息，上傳照片。在報名期間登錄“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(近三個月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以打印輸出后的大小為準)。提交報名信息后，考生須自行用A4紙打印《新鄉(xiāng)市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名登記表》、《新鄉(xiāng)市特崗全科醫(yī)生報名登記表》一式2份，以備面試資格審查時使用。 （2）報考資格審核 各縣（市）衛(wèi)生健康委于報考者提交報名申請的1日內(nèi)對報考者的報名申請進行網(wǎng)上審核，報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報名資格審核。通過報名資格審核的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。報考資料不全或電子照片不符合要求的，在報名有效時間內(nèi)報考者應(yīng)及時補充或更換并再次提交審核。報名時間截止后，報考者只能查詢到審核結(jié)果。 （3）網(wǎng)上打印準考證 通過資格審核的報考人員，于2025年8月6日9:00至8月8日18:00登錄新鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.xinxiang.gov.cn/)，登陸“準考證打印”系統(tǒng)下載打印準考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用，如有更改以官方公告為準。 3、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。 報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。 （三）考試 招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。 醫(yī)學專業(yè)研究生、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生不參加筆試，特崗全科醫(yī)生不參加筆試，直接進入面試。 本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。 1、筆試 筆試不受開考比例限制，采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式，各縣（市）設(shè)置考點，由縣（市）衛(wèi)生健康委員會會同縣（市）人力資源和社會保障局共同組織實施。 筆試試卷分兩個專業(yè)：西醫(yī)專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)。 筆試內(nèi)容：衛(wèi)生類專業(yè)基礎(chǔ)知識。 此次筆試具體時間及地點詳見筆試準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上確定的考試時間地點、考場參加考試。 筆試成績在新鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示。 2、面試 面試資格審查、面試由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委員會同人力資源和社會保障局共同組織實施。具體面試資格審查時間、地點，面試時間、地點、內(nèi)容和形式由各縣(市、區(qū))自行確定發(fā)布。 筆試有作弊的，不得進入面試。特招醫(yī)學院校畢業(yè)生根據(jù)筆試成績，按報考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如同一崗位出現(xiàn)末位筆試成績相同情況可同時參加面試。報考崗位與參加筆試人數(shù)達不到1:3的比例，不核銷或核減相應(yīng)崗位計劃，所有考生面試成績低于70分者不予錄用。報考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補。 特招醫(yī)學院校畢業(yè)生屆時持準考證，個人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證報告等，在職人員還需提供所在單位同意報考的證明，報考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。 報考特崗全科醫(yī)生的考生，報名者需按以下四種情況提交相關(guān)證件： （1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員，需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證； （2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務(wù)人員，需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、省級相關(guān)部門培訓合格證； （3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位，一般應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷的醫(yī)務(wù)人員。需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、工作經(jīng)歷證明。已退休人員還須攜帶退休證。 （4）縣鄉(xiāng)兩級具有高級職稱的退休醫(yī)師，需攜帶本人身份證、退休證、任職資格證、醫(yī)師資格證。 以上材料均須提供原件，審驗合格后交復(fù)印件2份，同時提交報名時打印的《報名表》一式2份。 3、考試總成績計算 考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。免筆試人員的面試成績即為考試總成績。 （四）體檢 根據(jù)考試總成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，則通過面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。 體檢由各縣(市)衛(wèi)生健康委員會同同級人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢項目、標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。 （五）考察 體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊筛骺h（市）衛(wèi)生健康委員會具體組織實施。 考察內(nèi)容主要包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律等方面，并對考察對象資格條件進行復(fù)查?？疾煲龅饺?、客觀、公正。 考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因體檢和資格復(fù)查不合格以及自動放棄錄取資格的原因出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，如考試總成績相同則按確定體檢人員辦法進行遞補。 （六）聘用 根據(jù)考試總成績和考察情況，按報考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應(yīng)當取消的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行遞補，如考試總成績相同則按確定體檢人員辦法進行遞補。聘用人員確定后，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 四、保障措施 （一）特招醫(yī)學院校畢業(yè)生 1、經(jīng)費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年；本科生每人每年6000元，補助5年。(研究生、本科生指標以招聘計劃表為準）補償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。 2、納入編制管理。用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招生的入編問題，不受服務(wù)期限限制；用人單位沒有空編的，可在市縣事業(yè)編制總量內(nèi)，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招計劃中的研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學本科學歷的特招?？粕{入人才編制管理，具體人才標準由各地根據(jù)實際情況制定。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學歷人員，實行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，也可納入縣級公立醫(yī)院編制管理，在縣級公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。 3、福利待遇。對于納入編制和崗位管理的特招生，縣級人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關(guān)手續(xù)，落實各項工資福利待遇，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。對于服務(wù)期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的，可提前一年參加衛(wèi)生專業(yè)中級技術(shù)資格全科醫(yī)學、全科醫(yī)學（中醫(yī)類）和社區(qū)護理專業(yè)的考試；本科及以上學歷畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的，可直接參加中級職稱考試；對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕?，為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房。 （二）特崗全科醫(yī)生 1、服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元標準安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。 2、特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。 3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)用房和必要的生活條件。 4、對于未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員，由省衛(wèi)生健康委免費組織崗位培訓；特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留)，縣級公立醫(yī)院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)，并及時安排上崗。 5、特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的縣(市)人才服務(wù)機構(gòu)代理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。績效考核和年度考核由服務(wù)所在單位負責，考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)院備案。對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以考慮；對考核不合格者，降低補助標準和績效工資標準，直至解除聘用合同。 6、招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院，服務(wù)期間原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿可回原單位工作；如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位，服務(wù)期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。 7、在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。 五、履約要求 特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者違約情況記入個人誠信檔案，列入“黑名單”，限制其履約期內(nèi)的醫(yī)師注冊、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、研究生招生考試錄取招收、職稱晉升等，并由簽約地縣級衛(wèi)生健康行政部門按約定追回相關(guān)補助補償費用和違約金。 六、紀律與監(jiān)督 （一）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務(wù)回避。 （二）資格審查貫穿招聘工作全過程。在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。 （三）特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：市衛(wèi)生健康委機關(guān)紀委0373-2087929。遇到政策相關(guān)問題可撥打縣（市）衛(wèi)生健康委咨詢電話。 本次招聘在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督管理下，由市衛(wèi)生健康委員會與各用人單位統(tǒng)一組織實施。 咨詢電話： 原陽縣衛(wèi)生健康委：0373-7586205 延津縣衛(wèi)生健康委：0373-7695479 輝縣市衛(wèi)生健康委：0373-6231711 新鄉(xiāng)縣衛(wèi)生健康委：0373-7080639 長垣市衛(wèi)生健康委：0373-8889262   附件： 附件1-原陽縣2025年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘計劃表.xlsx 附件2-延津縣2025年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生招聘計劃表.xlsx 附件3-輝縣市2025年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘計劃表.xlsx 附件4-新鄉(xiāng)縣2025年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘計劃表.xlsx 附件5-長垣市2025年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘計劃表.xlsx 附件6-新鄉(xiāng)市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名登記表.doc 附件7-新鄉(xiāng)市特崗全科醫(yī)生報名登記表.doc

根據(jù)《2025年河南省新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》要求，現(xiàn)對本次考試面試崗位核減及面試具體情況公告如下： 一、崗位核減情況根據(jù)《2025年河南省新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》中“根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選”的要求，現(xiàn)對面試資格確認后達不到1：3的崗位進行核減： 二、面試具體情況（一）參加面試人員 除崗位被核減（取消）的考生外，其余通過面試資格確認，已發(fā)放《面試資格確認單》的人員（面試人員名單見附件1）。 （二）面試形式 綜合類考生面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分。 新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院考生面試采取試講（講一節(jié)微型課）的方式進行，滿分100分（面試試講教材見附件2）。 教育類（中小學）考生面試采取試講（講一節(jié)微型課）的方式進行，滿分100分（面試試講教材見附件3）。 衛(wèi)生類考生面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分。 面試時間統(tǒng)一為10分鐘。 （三）面試時間及地點 1.面試時間 此次面試分2天進行，請考生務(wù)必按照面試崗位規(guī)定時間參加面試。 2025年7月19日，面試崗位：教育類（中小學） 2025年7月20日，面試崗位：新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院、綜合類、衛(wèi)生類 2.面試地點 新鄉(xiāng)學院附屬中學（紅旗區(qū)向陽路796號）。 （四）集合時間地點 參加面試考生應(yīng)于面試當天早上6：30到達新鄉(xiāng)學院附屬中學（紅旗區(qū)向陽路796號）北門指定區(qū)域集合，早上6:50未到達指定集合地點的，按自動放棄面試資格處理，請考生務(wù)必按規(guī)定時間到達考點。 （五）注意事項 參加面試的考生請認真閱讀《面試考生須知》（附件4），按規(guī)定時間，攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證、筆試準考證和面試資格確認單到達集合地點。請考生提前查詢交通路線，合理安排路途時間，注意交通安全，按時到場。本次面試為封閉考場，考點提供飲水和簡單午餐，不提供早餐，考生請根據(jù)自身需要做好飲食準備。 咨詢電話：0373-3696591 面試考生須知教育類（中小學）面試參考教材事業(yè)單位面試名單新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院面試試講                          2025年7月4日

按照《河南省2025年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作方案》要求，現(xiàn)將面試資格現(xiàn)場確認有關(guān)事宜通知如下： 一、資格確認人員范圍 新鄉(xiāng)市2025年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募面試資格現(xiàn)場確認公告所列人員（見附件1）。 對資格確認通過人員發(fā)放《河南省新鄉(xiāng)市2025年“三支一扶”計劃招募面試確認通知書》，作為應(yīng)招人員參加面試的證明材料，請妥善保管。 二、時間地點 2025年6月29日（本周日）8:00至18:00，新鄉(xiāng)市人民路1號社保綜合樓(人民公園北門人才市場)3樓大廳人才市場。 三、所需資料 面試前，將對參加面試確認人員進行現(xiàn)場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。 參加面試確認人員須從河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“三支一扶”專欄下載并填寫《河南省2025年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報名登記表》（見附件2）一式三份，粘貼近期免冠紅底彩色一寸照片，同時另交同底版照片兩張，并提交相關(guān)材料: 1.提交筆試準考證、身份證、畢業(yè)證原件（未取得畢業(yè)證的需由所在院校開具學歷證明）及復(fù)印件； 2.按規(guī)定需提交教師資格證(限支教崗位)原件及復(fù)印件。 上述證件、證書原件及復(fù)印件經(jīng)過檢驗后證件、證書原件退還本人，證件、證書復(fù)印件和證明類材料原件留存?zhèn)洳椤?nbsp;本次考試資格審查工作貫穿于招募工作全過程。報考人員不允許重復(fù)報名，凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者重復(fù)報名、不符合報考條件、提供虛假材料或填寫虛假報名信息的，取消其被招募資格。 四、注意事項 （一）參加面試資格確認的考生必須由本人到指定的地點當面進行面試資格確認，如實填寫本人真實、完整的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷等情況。 （二）參加面試資格確認人員經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后，當場領(lǐng)取《河南省新鄉(xiāng)市2025年“三支一扶”計劃招募面試確認通知書》。 （三）逾期未參加面試資格確認的，視為自動放棄面試資格；資格審核確認不合格的，不得參加面試；參加面試資格確認人員經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后，須按面試通知單規(guī)定時間報到，逾期30分鐘未到的，視為自動放棄面試資格；因資格審查出現(xiàn)空缺不遞補。 （四）應(yīng)招者在報名時已通過相關(guān)考試，證書尚未正式下發(fā)的，最遲于擬招募對象人員名單公示前提供相關(guān)證書原件，否則不予招募錄取。                                             2025年6月27日 計劃報名登記表名單三支一扶

一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容 本次長垣市等13個縣（市、區(qū)）參加新鄉(xiāng)市縣以下事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考，共計劃招聘494人，具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見附件1：《2025年新鄉(xiāng)市縣以下事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表》。 二、招聘資格和基本條件 （一）具有中華人民共和國國籍；港澳、臺灣居民； （二）遵守憲法和法律； （三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； （四）具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能； （五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件； （六）具有崗位要求的其他資格條件。 1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學位證。其他報考者應(yīng)當在報名前取得相應(yīng)學歷（學位）。 2.對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應(yīng)當在報名前具備相應(yīng)資格條件。 3.專業(yè)條件按照國務(wù)院學位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。 （七）有下列情形之一者不得報考： 1.  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； 3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員； 4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的； 5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員； 6. 應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形； 7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 （八）報考條件說明 1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。 2.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考。 3.2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。 4.全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考。 三、招聘程序與相關(guān)事宜 （一）發(fā)布信息 公開招聘工作實施前，在新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（https://hrss.xinxiang.gov.cn）發(fā)布信息。 （二）報名與資格審查 本次考試實行網(wǎng)上報名方式。每名報考者限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。 1.提交報名申請。報名時間為2025年7月1日9∶00至7月7日17∶00。報考者統(tǒng)一登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（https://hrss.xinxiang.gov.cn），按照報名流程和有關(guān)要求進行注冊、報名；完成注冊、填表及上傳照片的報考者，即可選報崗位。選報崗位時，系統(tǒng)將對報考者的信息自動進行資格初審，資格初審后報考者需點擊“提交審核”完成報名操作。 報名前，報考者應(yīng)認真仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。 網(wǎng)上報名時，由報名系統(tǒng)自動即時對報考信息進行初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，不對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。筆試前，招聘單位不再進行資格預(yù)審。面試前，對參加面試確認人員進行現(xiàn)場資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過程。報考者應(yīng)仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報考者自行承擔。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應(yīng)聘資格。 上傳照片時，須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。 2.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考者，應(yīng)于2025年7月2日9:00至7月8日17:00期間登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進行繳費。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財政廳批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。 最低生活保障家庭報考者可免繳筆試考務(wù)費。申請免繳筆試考務(wù)費的人員，須于2025年7月2日9：00至7月7日17：00期間，登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，上傳本人的電子照片，然后在繳費頁面點擊“費用減免申請”，上傳以下材料： （1）考生本人身份證掃描件； （2）提供家庭所在地相關(guān)部門（民政、扶貧等部門）出具的證明掃描件。 請相關(guān)考生在規(guī)定時間內(nèi)如實上傳，逾期不予受理。工作人員將對考生上傳的相關(guān)材料進行核實，不符合條件的人員將會及時向本人反饋，接到通知后請于7月8日17:00前登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站繳納考試費用，否則將視為未報名成功。 各招聘崗位的報名繳費人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報考被取消崗位的，可于取消崗位公布后至7月14日17∶00前，通過原報名網(wǎng)站重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費。 3.打印準考證。已確認繳費的報考者，于2025年7月21日9∶00至7月26日14∶30，通過新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載并打印準考證。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。 四、考試 考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。 （一）筆試 1. 筆試科目。 綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。 教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。 衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。 2.筆試時間安排。 2025年7月26日 上午9∶00－10∶30，《職業(yè)能力測驗》。 下午14：00－15：30，《公共基礎(chǔ)知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》。 本次考試，在新鄉(xiāng)市設(shè)置考點。報考者應(yīng)按照準考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。 3.加分政策。按照《關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）《關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加10分。 享受招聘筆試加分政策的大學生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔任村官的大學生。享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵是指符合以下范圍的大學生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的；2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的；3.戶籍為外省（市），在河南高校入伍的。 大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。 符合加分政策的報考者本人于7月29日8:30至17:00前，持相關(guān)材料到新鄉(xiāng)市教育局（新鄉(xiāng)市人民東路與新五街交叉口西北角）進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各事業(yè)單位主管部門或用人單位審核匯總，在新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期3天。 加分提供材料，大學生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件；⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件；⑷筆試準考證。退役大學生士兵提供材料（原件及復(fù)印件）：⑴本人有效身份證、戶口本；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證；(5)筆試準考證。 4．筆試成績計算：筆試成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%＋公共基礎(chǔ)知識成績（教育類、衛(wèi)生類專業(yè)知識成績）×50%＋政策加分。 5. 筆試成績查詢。閱卷工作結(jié)束后，報考者可登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站查詢筆試成績。 根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。 （二）面試 進入面試的應(yīng)試者，應(yīng)在面試前按照用人單位或其主管部門要求參加面試確認及資格審查。面試確認及資格審查時，應(yīng)試者應(yīng)如實提供本人真實、完整的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證（學位證）等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，在職人員還需提供單位同意報考證明。 面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。 主動放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以用人單位或其主管部門的核實記錄為準。未按要求參加面試資格確認的，按主動放棄處理。 如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知），但從面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補。 應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報名協(xié)議，嚴格遵守保密紀律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。面試時，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。 面試工作另行通知。進入面試的考生應(yīng)及時關(guān)注新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)。 實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進行面試。應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，形不成平均分條件崗位的須達到75分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。 面試要求全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在用人單位或主管部門工作專用網(wǎng)站公布考試總成績。 （三）考試總成績 考試總成績=筆試成績+面試成績。 筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序；筆試、職業(yè)能力測驗和面試的成績都相同的，按照管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。 （四）加試相關(guān)要求。加試考務(wù)工作（含試卷）由用人單位主管部門負責，試題命制、印刷、密封、交接、保管、啟封、考試等環(huán)節(jié)的保密工作要嚴格按照國家考試保密等級的規(guī)定執(zhí)行，確保考試組織實施各環(huán)節(jié)安全保密?？键c設(shè)置及其周邊環(huán)境應(yīng)當符合考試保密工作要求，配備必要的安全檢查設(shè)施，并采取有效的技術(shù)手段，防范作弊行為。 五、體檢、考察 面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當提交入職承諾書方可進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。對體檢未到的或不合格的依次遞補。 體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由有關(guān)單位根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見，報公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后實施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。 體檢、考察工作由用人單位或主管部門組織實施。 六、聘用 根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。 2025年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書，不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學歷的，取消聘用資格。 新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。試用期期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位做出解聘意見。 七、紀律要求 （一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。 （二）本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請紀檢監(jiān)察機構(gòu)進行全過程監(jiān)督。 （三）招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。 （四）應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。 在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。 未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2025新鄉(xiāng)市縣以下事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表咨詢電話

一、招聘原則 河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特崗教師招聘堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。 二、招聘計劃 2025年全省共招聘特崗教師1875名。具體崗位設(shè)置見《河南省2025年特崗教師招聘崗位設(shè)置》。 三、招聘對象及條件 （一）招聘對象： 1.普通高校應(yīng)、往屆本科及以上畢業(yè)生； 2.普通高校師范類專業(yè)應(yīng)、往屆專科畢業(yè)生； 上述招聘對象均要求年齡不超過32周歲（1992年7月1日及以后出生）。 （二）招聘條件： 1.熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，志愿到農(nóng)村義務(wù)教育階段學校任教。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。 2.教師資格要求。報考特崗教師的畢業(yè)生均應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證書，即所持教師資格證書的學段、學科與應(yīng)聘崗位一致。具有高學段中小學教師資格的，可報考低學段崗位。持有小教全科教師資格的，對報考學科不作限制。應(yīng)聘勞動教育崗位的，需持有中小學教師資格，對教師資格證書的學科不作限制。 持有教育部教育考試院頒發(fā)的有效期內(nèi)《中小學教師資格考試合格證明》或高等學校頒發(fā)的有效期內(nèi)《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員可以先行報考，并在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書。 3.報考崗位要求。應(yīng)聘初中教師崗位的，要求具備普通高校本科及以上學歷。應(yīng)聘小學教師崗位的，要求具備普通高校本科及以上學歷或普通高校師范類專業(yè)?？茖W歷。 四、招聘程序 （一）網(wǎng)上報名。報名時間為6月28日—7月2日。特崗教師招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名網(wǎng)址為河南省特崗教師招聘網(wǎng)（http://tgzp.jyt.henan.gov.cn/）。特崗教師招聘不收取報名考務(wù)費。凡自愿參加河南省2025年特崗教師招聘的畢業(yè)生，需登錄河南省特崗教師招聘網(wǎng)站，認真閱讀招聘辦法，了解招聘崗位規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策和注意事項等內(nèi)容，按特崗教師招聘系統(tǒng)提示進行注冊，如實、準確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的職位進行報名。 （二）報名資格審查。特崗教師招聘實行全程考生資格審查。河南省內(nèi)高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報名資格初審由考生的畢業(yè)學校負責，省外高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報名資格初審由省教育廳負責?？忌稍趫竺陂g登錄招聘系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。報名資格復(fù)審在面試時由各設(shè)崗縣（市）組織進行。在考生報考及服務(wù)期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件、隱瞞有關(guān)問題或提供虛假注冊信息及材料等，將取消其特崗教師資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。 （三）打印準考證。經(jīng)報名資格初審合格的考生，可于7月11日登錄招聘系統(tǒng)打印準考證，并在筆試當天持本人準考證和身份證原件到指定地點參加筆試。 （四）筆試。 1.筆試時間為7月13日上午9∶00—11∶00。筆試以閉卷方式進行，主要考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業(yè)標準等，突出對教師專業(yè)素質(zhì)和教學能力的考察，滿分為150分。筆試考務(wù)工作由河南省教育考試院與各有關(guān)省轄市招生考試機構(gòu)共同組織實施。 2.公布筆試成績。筆試成績于7月29日對社會公布，考生可登錄招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。 （五）面試。 1.確定面試人員。為確保特崗教師招聘質(zhì)量，各地確定的參加面試的考生筆試成績不能低于90分（報考體育、音樂、美術(shù)學科崗位筆試成績不能低于80分）。各地根據(jù)考生的志愿，在省定最低分數(shù)線以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，以設(shè)崗縣（市）分學段、分學科崗位設(shè)置數(shù)的1∶1.2比例依次確定面試人選。招聘過程中出現(xiàn)人員空缺時，各地可遵照“公開、公平、公正”的原則，結(jié)合本地實際情況進行調(diào)劑。面試人員名單于8月1日對社會公布，進入面試的考生可以登錄系統(tǒng)打印面試通知單。 2.面試資格審查（報名資格復(fù)審）。各地在考生面試前組織面試資格審查，主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實，具體時間由各設(shè)崗縣（市）確定。進入面試范圍的人員按指定的時間和地點，攜帶面試通知單、身份證、畢業(yè)證、教師資格證相關(guān)材料和照片（一式三份，要求與招聘系統(tǒng)上傳照片同一底版）等參加資格復(fù)審。考生如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責任自負。資格復(fù)審合格后，考生填寫《河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特崗教師招聘登記表》，審核部門簽署資格審查意見。 3.組織面試。各地組織面試時間為8月2日—8日。面試主要考察應(yīng)聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試工作在省轄市指導(dǎo)下，由各設(shè)崗縣（市）組織實施。 4.公布面試成績。依據(jù)各設(shè)崗縣（市）招聘工作進度，適時向社會公布面試成績。考生可登錄招聘系統(tǒng)查詢。 （六）體檢。 1.確定體檢人員。按照總成績（筆試成績與面試成績之和）從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與各設(shè)崗縣（市）分學段、分學科崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可依次遞補或者調(diào)劑。體檢人員名單將及時向社會公示?？忌傻卿浾衅妇W(wǎng)站查閱各設(shè)崗縣（市）體檢公告。 2.組織體檢。體檢工作由各設(shè)崗縣（市）統(tǒng)一組織，要求體檢的醫(yī)院具備二級乙等以上（含二乙）資質(zhì)，體檢標準為《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。體檢結(jié)果將及時向社會公示。 （七）擬定招聘人選。各地根據(jù)下達的特崗教師計劃數(shù)和招聘考核成績、體檢結(jié)果，在系統(tǒng)內(nèi)提交擬聘特崗教師人選，并填寫相關(guān)報表加蓋公章后報省教育廳等部門審核。擬聘人員名單將及時向社會公示。 （八）崗前培訓。擬聘特崗教師崗前培訓的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等，培訓時間不少于30學時。崗前培訓由各設(shè)崗縣（市）組織實施。 （九）簽訂合同。特崗教師與設(shè)崗縣（市）人民政府簽訂《河南省特崗教師服務(wù)協(xié)議》，由設(shè)崗縣（市）教育行政部門派遣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校任教，由設(shè)崗學校安排教學任務(wù)并進行日常管理。 五、特崗教師的管理、待遇及有關(guān)優(yōu)惠政策 1.特崗教師服務(wù)期為3年。特崗教師聘任期間執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準（現(xiàn)行工資性補助標準為年人均 3.88 萬元），其他津貼補貼由設(shè)崗縣（市）根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和特崗教師年工資性補助水平綜合確定。特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當?shù)毓k學校教師同等對待。特崗教師的檔案、戶口等管理工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2.特崗教師服務(wù)期滿后，享受中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》（中辦發(fā)〔2016〕79號）有關(guān)優(yōu)惠政策；經(jīng)考核合格且愿意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內(nèi)辦理入編手續(xù)，享受當?shù)亟處熗却?；對服?wù)期滿重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，設(shè)崗縣（市）為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。 3.特崗教師招聘與管理有關(guān)政策均按照河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省委編辦《河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》（豫教師〔2009〕82號）、《關(guān)于全面加強特崗教師管理工作的意見》（豫教師〔2018〕78號）等文件執(zhí)行。 六、其他 1.各地在制定特崗教師招聘的面試考核、調(diào)劑遞補工作方案及就業(yè)崗位分配辦法時，要堅持同等條件下生源地考生優(yōu)先的原則，并充分考慮特崗教師個體家庭因素，優(yōu)先安排到相對較近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學?；虼逍?、教學點工作，引導(dǎo)和鼓勵特崗教師服務(wù)期滿后留在當?shù)乩^續(xù)任教。 2.做好“農(nóng)村教育碩士師資培養(yǎng)計劃”研究生簽約聘用工作。按照教育部有關(guān)政策精神，鄭州大學、河南大學、河南師范大學為脫貧縣定向培養(yǎng)的“碩師計劃”研究生，不再參加特崗教師招聘考試，可直接聘用為特崗教師，服務(wù)期內(nèi)安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村學校任教。 3.生源地考生、參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”“三支一扶”計劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士及以上畢業(yè)研究生，同等條件下優(yōu)先聘用。 4.支持鼓勵符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運動員到中小學任教，綜合考慮服役年限等因素相應(yīng)放寬年齡限制。 5.河南省特崗教師招聘有關(guān)聯(lián)系方式 政策咨詢電話：0371—61172152 監(jiān)督投訴電話：0371—61172153

為加強基層消防建設(shè)，充實牧野區(qū)大隊消防救援隊伍力量，牧野區(qū)消防救援大隊決定面向社會公開招聘政府專職消防員。現(xiàn)將招聘要求公告如下： 一、招聘原則堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑢嵭泄_招聘，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。 二、招聘崗位、條件、數(shù)量及要求此次共招聘15名政府專職消防員。具體要求如下：(一)基本條件：1、擁護黨的路線、方針、政策，品行端正、作風正派、遵紀守法;2、具有高中(含職高、中專、技校)及以上學歷，國家承認的全日制大專及以上學歷的畢業(yè)生、解放軍和武警部隊退役士兵、國家綜合性消防救援隊伍退出人員、有1年以上消防救援工作經(jīng)歷且符合條件的人員優(yōu)先聘用，同等條件下學歷高者優(yōu)先;3、年齡在18-25歲(2000年6月1日至2007年6月1日)之間的男性青年，身體、心理健康，無傳染性、慢性疾病、無紋身、無吸毒史;雙眼裸視4.6以上，矯正后視力達5.0及以上，身高不低于165cm，不超過標準體重的30%，不低于標準體重的15%，標準體重=(身高-110)kg;對于不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇、腰、膝及其它等關(guān)節(jié)既往傷病或前期存在的病癥，在培訓或試用期未如實報告的，在工作期間再次發(fā)病的，將作直接辭退處理;4、具備一定文字寫作及計算機使用能力，能夠熟練操作辦公軟件，有較強的工作協(xié)調(diào)及語言表達能力，思維敏捷，有攝影攝像、視頻編輯制作等專業(yè)，有相應(yīng)資格證書，有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;5、具有體育(游泳、足球、籃球、羽毛球、乒乓球)和文藝專業(yè)特長的，予以優(yōu)先聘用。(二)有下列情形之一的不予招錄：1、曾被刑事處罰、行政拘留或者收容教養(yǎng)的;2、被國家列入失信人員名單的;3、涉嫌違法犯罪尚未查清的;4、因違法違紀或其他情況被開除公職、責令辭職，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的;5、本人、家庭成員、主要社會關(guān)系成員有危害國家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的，組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的，是邪教、有害氣功組織或者黑社會性質(zhì)的組織成員的;6、其它不符合招聘資格條件的人員。三、招聘程序(一)報名及資格審查1、報名時間：2025年6月19日—6月29日(上午8:30-12:00;下午15:00-18:00);2、報名地點：牧野區(qū)消防救援大隊(宏力大道387號，新鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院西鄰);3、報名方式：現(xiàn)場報名(需本人到場)，報名時報考者須攜帶本人填寫的附件1《牧野區(qū)消防救援大隊2025年公開招聘政府專職消防員報名表》紙質(zhì)表(A4 紙自行打印);4、報名需帶材料：本人近期1寸正面免冠漸變藍彩色照片4張、身份證、畢業(yè)證(學位證)、退伍證、立功受獎、駕駛證、職業(yè)資格等證件證書(所持證件均需原件和復(fù)印件各1份);5、咨詢聯(lián)系方式：王班長：18837399131;張班長：19273733279。(二)資格審查本次招聘資格審查貫穿全過程，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試資格。報名結(jié)束后，按照規(guī)定的條件和要求對報名人員進行資料審查。審查通過后，將通知符合條件人員進入下一環(huán)節(jié)。(三)專職消防員體能考核及面試1、體能測試考核項目為3000米跑、100米跑、俯臥撐、仰臥起坐，共四項，滿分100分。每一項的成績占據(jù)體能成績的25%。測試成績參照附件2《體能測試項目及標準》，單項有效成績?yōu)?.5-25分，未取得有效成績的不予招聘。體能測試時間及地點另行通知;2、面試政府專職消防員按照體能成績的前20名進入面試。實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試人數(shù)的，按照最終入圍人數(shù)面試;3、面試內(nèi)容：主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等，滿分100分。面試時間及地點另行通知;4、總成績計算：總成績=體能成績×70%+面試成績×30%。(四):體檢1、參加人員：根據(jù)總成績由高分到低分的順序按照招聘人數(shù)1：1的比例進入體檢，體檢不合格者不予聘用，所缺名額按考試總成績依次遞補，體檢費用自理;2、體檢時間及地點：另行通知;3、體檢項目參照《消防員職業(yè)健康標準》中的部分項目進行體檢。(五)政治審查1、根據(jù)體檢合格人員按照招聘人數(shù)1：1的比例確定政審對象，所缺名額按考試總成績依次遞補;2、政審工作參照《征兵政治審查工作規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3、政審的具體時間和方式另行通知。4公示及聘用按照考試總成績、體檢和政審結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在牧野區(qū)消防救援大隊門口張貼，予以公示，公示時間為五個工作日，接受社會監(jiān)督。四、福利待遇(一)工作模式政府專職消防員實行準軍事化管理和24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)，在確保執(zhí)勤需要情況下，實行輪休制，每月可輪休6-8天(不逐月累計)。(二)工資待遇1、專職消防員入職后進行為期三個月的崗前集訓，集訓內(nèi)容為規(guī)章制度、業(yè)務(wù)理論、隊列、體能及技能訓練;集訓期間發(fā)放試用期工資1900元/月。集訓期結(jié)束后進行考核，考核合格后簽訂勞動合同并分配至牧野區(qū)消防救援大隊所屬隊站工作;2、轉(zhuǎn)正后為專職消防員購買五險一金及人身意外險;3、正式工資包含基本工資、職務(wù)工資、工齡工資、績效工資、高危補貼、生活補助;(職務(wù)工資：站長助理600元/月、班長280元/月、駕駛員200元/月、電話員200元/月、通訊員200元/月、裝備技師200元/月)，根據(jù)崗位不同，平均月工資5000-5500元(包含五險一金);4、專職消防員每年免費體檢一次;5、專職消防員享受44元/人/天的伙食標準，實行集體就餐制;6、專職消防員工作期間由單位統(tǒng)一提供食宿及被裝，被裝按照河南省消防救援總隊政府專職消防員被裝供應(yīng)標準實施。五、其他:1、本次招聘，報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理;2、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體能測試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格，請密切關(guān)注相關(guān)通知公告，并保持電話通訊暢通。 附件1：牧野區(qū)消防救援大隊2025年公開招聘政府專職消防員報名表(1)附件3：政府專職消防員政審表(1)附件2：體能測試項目及標準(1)

根據(jù)工作需要，鄭州市公安局面向社會公開招聘1060名警務(wù)輔助人員。現(xiàn)公告如下：一、招聘崗位鄭州市公安局計劃招聘警務(wù)輔助人員1060名，身份性質(zhì)為非人民警察、非公務(wù)員、非事業(yè)單位人員。具體招聘崗位要求，詳見附件1《鄭州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。各招聘崗位符合資格條件的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達不到5:1的，可適當降低開考比例，但不得低于3:1。如降低比例后仍達不到要求的，相應(yīng)核減該崗位的擬招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計劃，核減、取消崗位的擬招聘人數(shù)，可調(diào)劑到其他崗位。鄭州市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作專班根據(jù)各招聘崗位符合資格條件的報名人數(shù)，對核減、取消崗位的擬招聘人數(shù)進行調(diào)劑，取消招聘的崗位和調(diào)劑情況在鄭州市公安局門戶網(wǎng)站（https://zzga.zhengzhou.gov.cn/）發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注網(wǎng)站通知。招聘崗位被取消的，報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)重新選報其他崗位，未在規(guī)定時間內(nèi)重新選報崗位的，視為自動放棄報名資格，退還繳納的筆試考務(wù)費。二、招聘資格條件（一）具備下列資格條件的人員可以報考：1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)和社會公德；2.具有河南省戶籍；3.報考1101、1102、1103崗位的人員要求年滿18周歲以上、35周歲以下（1989年6月至2007年6月期間出生）；報考1201、1202、1203崗位的人員要求年滿18周歲以上、30周歲以下（1994年6月至2007年6月期間出生）；4.具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，其中報考1102、1103、1202、1203崗位的退役軍人可放寬至高中（中專）學歷（被聘用后，須在三年內(nèi)取得國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，否則將不再續(xù)簽勞動合同），具體學歷要求，以《崗位表》為準；5.具備履行崗位職責所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。身體健康，體型端正，無殘疾，無文身，無傳染病，無色盲，雙側(cè)矯正視力均在4.8及以上。報考1201、1202男性崗位身高要求175厘米及以上，報考1203女性崗位身高要求165厘米及以上；6.服從組織分配；7.符合《崗位表》中招聘崗位要求的其他資格條件；8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。（二）具有下列情形之一的人員不得報考：  1.受過刑事處罰的；2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解聘的；3.有較為嚴重個人不良信用記錄的；4.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高等學校學生；5.法律法規(guī)規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。三、招聘程序（一）報名與資格審查1.報名時間：2025年6月30日至7月4日。2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。3.報名流程：報名按照提交申請、反饋報名序號、查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印筆試準考證等五個流程進行，所有流程必須全部完成后才視為報名成功。具體流程如下：（1）提交申請：報考人員在2025年6月30日9:00至7月4日12:00期間，登錄鄭州市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://www.zzrsks.com.cn）后，點擊“鄭州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員”進行網(wǎng)上報名。報名時，報考人員進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)閱讀招聘公告后，需填寫個人報名信息并上傳本人證件照（近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍底、白底均可，應(yīng)為jpg格式，必須反映本人真實面貌特征）。每位報考人員限報考一個崗位，報名與考試時使用的有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證（以下簡稱有效身份證）信息必須一致。報考人員必須如實填寫個人報名信息，如果出現(xiàn)報考人員重復(fù)報名、信息不一致或填報虛假信息的，后果由報考人員本人承擔。（2）反饋報名序號：報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號?？忌盏綀竺蛱柌⒉淮韴竺晒?，還需要通過資格審查、網(wǎng)上繳費才視為報名全部結(jié)束。報名序號是報考人員查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費和打印筆試準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。（3）查詢資格審查結(jié)果：報考人員應(yīng)在提交報名申請后1日內(nèi)，及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。未通過資格審查的報考人員，應(yīng)在2025年7月4日18:00前，及時補充完善相關(guān)信息，并按要求再次提交審核，逾期未再次提交的，視為自動放棄報名資格；已通過資格審查的報考人員，不能再更改報考崗位和報名信息。（4）網(wǎng)上繳費：報考人員應(yīng)在資格審查通過之日起至2025年7月6日18：00期間，登錄報名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費（每人30元）。逾期未繳費的，視為自動放棄報名資格。因考生個人原因不能參加筆試或放棄參加筆試的，筆試費用不予退回。（5）打印筆試準考證：已確認繳費成功的報考人員，應(yīng)在2025年7月16日9：00至7月18日18:00期間，登錄報名系統(tǒng)下載打印筆試準考證（A4紙格式，報考人員可打印多份備用）。筆試準考證是參加筆試、資格現(xiàn)場確認等招聘環(huán)節(jié)的有效證件之一，報考人員需妥善保管，如因保管不慎丟失造成的后果由報考人員本人承擔。4.注意事項：報考人員在提交報名申請并收到報名序號后，必須按照規(guī)定時間及時登錄報名系統(tǒng)查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印筆試準考證。如因報考人員未按規(guī)定時間要求查詢、繳費、打印等造成不能參加筆試的，后果由報考人員本人承擔。（二）筆試1.時間和地點：筆試的具體時間、地點以筆試準考證信息為準?？忌救隧毘钟行矸葑C和筆試準考證，在規(guī)定時間、地點參加筆試。2.方式和成績：筆試采取電子化考試（機考）方式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。筆試科目為綜合知識，包含公共基礎(chǔ)知識和法律基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。筆試成績滿分為100分（考生的筆試成績保留小數(shù)點后一位數(shù)）。筆試有缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值模坏眠M入資格現(xiàn)場確認環(huán)節(jié)。3.注意事項：考生攜帶證件不齊的，不得參加筆試。筆試結(jié)束后，考生仍需妥善保管筆試準考證，以備后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)使用。（三）資格現(xiàn)場確認1.時間和地點：資格現(xiàn)場確認的時間、地點及有關(guān)事項在鄭州市公安局門戶網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站通知。2.人員范圍：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數(shù)4:1的比例，確定參加資格現(xiàn)場確認人員。經(jīng)資格現(xiàn)場確認合格的，當場領(lǐng)取體能測試通知單。資格現(xiàn)場確認結(jié)束后，對資格確認合格人數(shù)未達到與擬招聘人數(shù)4:1體能測試比例的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序，組織進行資格現(xiàn)場確認遞補。3.需提交的材料：考生本人須按時到場參加資格現(xiàn)場確認，并如實提交相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件（具體材料清單，詳見附件2、附件3）。4.注意事項：報考對身高有特殊要求崗位的考生，須先進行身高測量，身高符合報考崗位要求的，再提交相關(guān)材料。凡因考生未按規(guī)定時間要求提交或提交的證件、材料等相關(guān)信息不實影響資格現(xiàn)場確認審查結(jié)論的，后果由考生本人承擔，并取消體能測試資格。（四）體能測試1.時間和地點：體能測試的具體時間和地點以體能測試通知單信息為準（因受惡劣天氣等不可抗力因素影響體能測試的，考生應(yīng)按照調(diào)整后的體能測試時間進行測試，否則視為自動放棄。具體時間、地點另行通知）。進入體能測試的考生，本人須持有效身份證、體能測試通知單，按規(guī)定時間、地點參加體能測試。2.人員范圍：資格現(xiàn)場確認合格且領(lǐng)取體能測試通知單的考生參加體能測試。體能測試結(jié)束后，對測試合格人數(shù)未達到與擬招聘人數(shù)3:1面試比例的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序，組織進行體能測試遞補。3.項目和標準：參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》（公政治[2024]60號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體能測試成績現(xiàn)場公布。體能測試為達標項目，其中任意一項不合格的即為體能測試結(jié)論不合格，對體能測試不合格的考生，不再組織補測。（五）面試1.時間和地點：面試的具體時間、地點及有關(guān)事項在鄭州市公安局門戶網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站通知。進入面試的考生，本人須持有效身份證、體能測試通知單，按規(guī)定時間、地點參加面試。2.人員范圍：對體能測試合格的考生，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人員。對未達到面試規(guī)定比例的崗位，組織該崗位所有體能測試合格的人員參加面試。3.方式和成績：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，面試成績滿分為100分。本次面試采取“二次平均法”對面試原始成績進行加權(quán)平衡，加權(quán)后的面試成績?yōu)榭忌罱K面試成績。面試原始成績現(xiàn)場宣布，加權(quán)后的面試成績在鄭州市公安局門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試有缺考、作弊或面試成績?yōu)榱惴值模坏眠M入體檢環(huán)節(jié)。參加面試考生人數(shù)低于1.5:1體檢比例的，該崗位考生加權(quán)后的面試成績應(yīng)達到60分的面試合格分數(shù)線，方可進入體檢環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%?？忌拿嬖嚦煽兒涂荚嚳偝煽兙Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入法”處理；加權(quán)系數(shù)保留小數(shù)點后三位數(shù)，第四位小數(shù)按“四舍五入法”處理。（六）體檢1.時間和地點：體檢的具體時間、地點及有關(guān)事項在鄭州市公安局門戶網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站通知。進入體檢的考生，本人須持有效身份證、體能測試通知單，按規(guī)定時間、地點參加體檢。2.人員范圍：根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數(shù)1.5:1的比例確定參加體檢人員。體檢結(jié)束后，對體檢合格人數(shù)未達到擬招聘人數(shù)1:1考察比例的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序，組織進行體檢遞補。3.項目和標準：體檢標準根據(jù)擬從事崗位參照錄用人民警察的通用體檢標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)當在接到通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只進行一次，體檢最終結(jié)果以醫(yī)院復(fù)檢結(jié)論為準。（七）考察1.時間和地點：考察的具體時間、地點及有關(guān)事項在鄭州市公安局門戶網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站通知。進入考察的考生，本人須持有效身份證、體能測試通知單，按規(guī)定時間、地點參加考察。2.人員范圍：對體檢合格的考生，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象（報考同一崗位考試總成績相同的末位考生，筆試成績高者入圍考察環(huán)節(jié)）。因考生自動放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從體檢合格的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序，組織進行考察遞補。3.內(nèi)容和標準：按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察的同時，一并對考生的報考資格進行復(fù)查。（八）公示和聘用1.公示：對考察合格的考生，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)確定擬聘用人員，并在鄭州市公安局門戶網(wǎng)站公示，公示期限不少于5個工作日。2.聘用：公示合格的考生應(yīng)接受崗前培訓，崗前培訓合格的，由用人單位與其簽訂勞動合同，并約定試用期。對試用期考核不合格的，解除勞動合同。對各招聘崗位體檢合格未入圍考察的考生，納入補充招聘人員備用庫。擬聘用人員名單公示結(jié)束后12個月內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)工作需要可以從備用庫中進行補聘。四、相關(guān)待遇工資福利及社會保險待遇按照用人單位現(xiàn)有警務(wù)輔助人員的標準執(zhí)行。五、其他事項（一）自本公告發(fā)布后，本次招聘的筆試成績查詢、資格現(xiàn)場確認、體能測試、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)事項，均在鄭州市公安局門戶網(wǎng)站發(fā)布。在招聘各環(huán)節(jié)中，凡未按照規(guī)定時間、地點及有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，均視為自動放棄，一律不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。因考生未及時關(guān)注網(wǎng)站通知或所留通訊方式不暢等個人原因影響考試聘用的，后果由考生本人承擔 。（二）考生要對本人所提交信息的真實性、完整性負責。凡在招聘環(huán)節(jié)和入職后，發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格及違反考試、招聘紀律等有關(guān)規(guī)定的，一律取消考試和聘用資格。（三）被聘用人員要服從組織分配，不服從分配的取消聘用資格。（四）本公告由鄭州市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作專班負責解釋，未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、特別提醒（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。社會上出現(xiàn)的有關(guān)警務(wù)輔助人員招聘考試的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版社發(fā)行的各種考試資料等，均與本次招聘無關(guān)，請廣大考生提高警惕，避免上當受騙。（二）考生如需咨詢招聘政策問題，可在2025年6月16日至7月4日工作日（8:30-12:00；14:30-18:00）撥打政策咨詢電話：0371-69620172。    鄭州市公安局 2025年6月16日鄭州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表單位同意報考證明（在職考生提供）資格現(xiàn)場確認需提交的材料清單及學歷認證方法